On-boarding

Als de werknemer zich heeft geregistreerd komt de werknemer eerst bij het kopje ‘nieuwe inschrijvingen’ te staan.
Je geeft aan in het kopje ‘status’ ->  ‘nieuwe inschrijving’ en klik op de gewenste inschrijving!

Geef de gewenste status aan.

Het toevoegen van een arbeidscontract in administratie is belangrijk voor het systeem! Om daarvan gegevens te kunnen uitdraaien!

1: Nieuw contract toevoegen
2: Contracttype (16, 24 a 40u)
3: Uurloon
4: Factor
5: Max uur per dag
6: Uren per week
7: Proeftijd
8: Werkbare dagen
9: Aanvang contract
10: Vervaldatum contract
11: Plusmin
12: Dagen per week

Hierin geef je de werknemer bepaalde rechten aan binnen het systeem.
Primaire systeem groep aangeven!

Hierin geef je de werknemer bepaalde rechten aan binnen het systeem.

5.1: Werkgroepen ‘het Concern’ “moederbedrijf/ dochterbedrijf”  (Kun je meerdere bedrijven onderhangen) 

5.2: Vakgroepen (Mag de werknemer over meerdere locaties werken kan je dat hierin aangeven.)

5.3: Afdelingen (Mag de werknemer over verschillende afdelingen ingezet worden dan kan je dat hierin aangeven.)

5.4: Systeemgroepen  (De werknemer in meerdere groepen willen terug zien kun je dat hierin in aangeven.) 

5.5: Competenties (Welke verschillende diensten mag de werknemer doen binnen het bedrijf.) Let op ‘Algemeen’ moet voor iedereen aanstaan.

Verstuur account: mail met gegevens van hoe je de app kunt downloaden met daarin de inloggegevens.
(gebruikersnaam & wachtwoord)