Personeel

1: Tablad NAW
2: Foto toevoegen
3: Terug naar personeelslijst
4: Opslaan 
5: Cancel
6: Het versturen van inloggegevens. Via mail

Persoongegevens:
7 t/m 15

Adresgegevens:
16 t/m 21

Contactgegevens
22 t/m 24

1: memo

Salarisgegevens 1 t/m 20 
9: Assertiviteit -> Kwaliteit in zijn functie.
14: Uurloon -> “Word op gehaald uit contract administratie!”
16: Kostprijs -> “De prijs die je rekent naar externe”

Arbeidscontract toevoegen

Het toevoegen van een contract!

Hierin geef je aan welk type contract, uurloon, aanvang datum en verval datum. Geef de standaard dagen in en de uren per dag wat ze standaard werken volgens contract.

Met het verlofregistratie pakket krijg je hierdoor ook snel de vakantie uren uitgerekend! 

Met het AdministratiePlus pakket kun je deze template contracten ook downloaden, printen, en opsturen vanuit het “Document tabblad”.

1: Tabblad documenten
2: Uploaden (nieuw document aanmaken)
3: Mappen structuur (er komt pas een map als er één document aan toegevoegd is)
4: Map ‘contracten’
5: Map ‘Persoonsgegevens’
6: Omschrijving document
7: Datumaanduiding
8: Bestandstype
9: Wissen

Document toevoegen

1: Uploaden (nieuw document aanmaken)
2: Documenttype
3: Choose file (gewenste document)
4: Extra bevestiging of het document aanwezig is.
5: Document omschrijving
6: Welke map kun je het document gaan terug vinden (dit wordt automatisch ingeladen als je het documenttype heb aangegeven)
7: Cancel of Save (het gewenste document)

1: Tabblad DMS
2: Geeft aan welke documenttype
3: Welke map het document staat
4: Hiervan een einddatum eraan toegevoegd is
5: Binnen welke werkgroep
6: Nog niet toegevoegd “aanwezig”
7: Details (via details kun je er een verloopdatum aan koppelen)

1: Algemeen overzicht
2: Verlofoverzicht
3: Logboek overzicht

Inlog & rechten:
Het belangrijkste is de primaire systeemgroep aan te klikken hieraan zitten de belangrijkste rechten gekoppeld! 

Groepen:
Stap 10 t/m 14 is belangrijk voor het systeem te weten waar die bij hoort en wat die kan.

10: Werkgroepen  (rechten van de werknemer voor in het systeem)
11: Vakgroepen (rechten van de werknemer voor in het systeem)
12: Afdelingen (binnen welke afdelingen mag die werken)
13: Systeemgroep (Binnen welke groepen hoort de persoon)
14: Competenties (Wat mag de persoon binnen het systeem doen en of push notificaties van ontvangen.)

15: Persoon mapnaam
16: Aangevenbeschikbaar
17: Event aanwezig
18: Planner (de persoon wordt toegekend als planner)
19: Contract functie omschrijving

Instellen van alle standaard berichten/ pushmeldingen.